Wij trainen, begeleiden en borgen sociale veiligheid.
We creëren cultuurverandering van binnenuit - naar een inclusieve en veilige omgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en mensen centraal staan.
Projecten
Projecten
Een inkijkje in een aantal proojecten, waarin we samen werken aan veiligheid, verbinding en verandering.
Wat we bieden
Wat we bieden
Training & begeleiding voor een cultuur van bewustzijn, veiligheid en zorg.
Training
Sociale veiligheid & bewustzijn
Authentic Relating & communicatie
Aanspreekcultuur & grenzen stellen
Toepassing in de praktijk
Training
Sociale veiligheid & bewustzijn
Authentic Relating & communicatie
Aanspreekcultuur & grenzen stellen
Toepassing in de praktijk
Training
Sociale veiligheid & bewustzijn
Authentic Relating & communicatie
Aanspreekcultuur & grenzen stellen
Toepassing in de praktijk
Cultuurverandering
Analyse & onderstroom
Waarden & richting bepalen
Gedrag & systemen afstemmen
Verankering & duurzame verandering
Cultuurverandering
Analyse & onderstroom
Waarden & richting bepalen
Gedrag & systemen afstemmen
Verankering & duurzame verandering
Cultuurverandering
Analyse & onderstroom
Waarden & richting bepalen
Gedrag & systemen afstemmen
Verankering & duurzame verandering
Code of Conduct
Co-creatie met de organisatie
Heldere, inclusieve taal
Vertaling naar gedrag
Implementatie & draagvlak
Code of Conduct
Co-creatie met de organisatie
Heldere, inclusieve taal
Vertaling naar gedrag
Implementatie & draagvlak
Code of Conduct
Co-creatie met de organisatie
Heldere, inclusieve taal
Vertaling naar gedrag
Implementatie & draagvlak
Awareness Teams
Selectie & training
Rol & positionering
Aanwezigheid & inzet
Signalering & doorverwijzing
Awareness Teams
Selectie & training
Rol & positionering
Aanwezigheid & inzet
Signalering & doorverwijzing
Awareness Teams
Selectie & training
Rol & positionering
Aanwezigheid & inzet
Signalering & doorverwijzing
Wat we doen
Wat we doen
We koppelen bewustwording aan actie
Niet alleen mooie woorden over veiligheid en verbinding, maar concrete stappen om het echt onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.
We koppelen bewustwording aan actie
Niet alleen mooie woorden over veiligheid en verbinding, maar concrete stappen om het echt onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.
We koppelen bewustwording aan actie
Niet alleen mooie woorden over veiligheid en verbinding, maar concrete stappen om het echt onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.
We ontwikkelen samen een Code of Conduct
Geen standaard regels van bovenaf, maar gedragen afspraken die passen bij jullie mensen en organisatiecultuur.
We ontwikkelen samen een Code of Conduct
Geen standaard regels van bovenaf, maar gedragen afspraken die passen bij jullie mensen en organisatiecultuur.
We ontwikkelen samen een Code of Conduct
Geen standaard regels van bovenaf, maar gedragen afspraken die passen bij jullie mensen en organisatiecultuur.
We bouwen menselijke systemen
Heldere structuren, aanspreekpunten en richtlijnen die niet alleen kloppen op papier, maar ook werkbaar zijn in de realiteit.
We bouwen menselijke systemen
Heldere structuren, aanspreekpunten en richtlijnen die niet alleen kloppen op papier, maar ook werkbaar zijn in de realiteit.
We bouwen menselijke systemen
Heldere structuren, aanspreekpunten en richtlijnen die niet alleen kloppen op papier, maar ook werkbaar zijn in de realiteit.
We brengen Authentic Relating-skills in de praktijk
We trainen niet alleen in bewustzijn en communicatie — we léven het ook. Zo creëren we echte verbinding en vertrouwen, zelfs in complexe situaties.
We brengen Authentic Relating-skills in de praktijk
We trainen niet alleen in bewustzijn en communicatie — we léven het ook. Zo creëren we echte verbinding en vertrouwen, zelfs in complexe situaties.
We brengen Authentic Relating-skills in de praktijk
We trainen niet alleen in bewustzijn en communicatie — we léven het ook. Zo creëren we echte verbinding en vertrouwen, zelfs in complexe situaties.
We werken flexibel en op maat
Geen standaardpakket, maar maatwerk dat aansluit bij jullie context, uitdagingen en doelen.
We werken flexibel en op maat
Geen standaardpakket, maar maatwerk dat aansluit bij jullie context, uitdagingen en doelen.
We werken flexibel en op maat
Geen standaardpakket, maar maatwerk dat aansluit bij jullie context, uitdagingen en doelen.
We omarmen diversiteit
We werken inclusief, met oog voor verschillen in achtergrond, positie, identiteit en ervaring — en maken ruimte voor ieders perspectief.
We omarmen diversiteit
We werken inclusief, met oog voor verschillen in achtergrond, positie, identiteit en ervaring — en maken ruimte voor ieders perspectief.
We omarmen diversiteit
We werken inclusief, met oog voor verschillen in achtergrond, positie, identiteit en ervaring — en maken ruimte voor ieders perspectief.
We brengen hart én ruggengraat
We zijn warm en empathisch, maar ook helder en stevig waar dat nodig is. We schuwen het gesprek niet.
We brengen hart én ruggengraat
We zijn warm en empathisch, maar ook helder en stevig waar dat nodig is. We schuwen het gesprek niet.
We brengen hart én ruggengraat
We zijn warm en empathisch, maar ook helder en stevig waar dat nodig is. We schuwen het gesprek niet.
We bieden structurele support
Niet alleen tijdens het traject, maar ook daarna zijn we beschikbaar als sparringpartner, begeleider of aanspreekpunt. Geen eenmalige training, maar ondersteuning bij implementatie, borging en cultuurontwikkeling op de lange termijn.
We bieden structurele support
Niet alleen tijdens het traject, maar ook daarna zijn we beschikbaar als sparringpartner, begeleider of aanspreekpunt. Geen eenmalige training, maar ondersteuning bij implementatie, borging en cultuurontwikkeling op de lange termijn.
We bieden structurele support
Niet alleen tijdens het traject, maar ook daarna zijn we beschikbaar als sparringpartner, begeleider of aanspreekpunt. Geen eenmalige training, maar ondersteuning bij implementatie, borging en cultuurontwikkeling op de lange termijn.
Over ons
Wij zijn Sieta en Wies — twee professionals met expertise in sociale veiligheid, Authentic Relating en cultuurverandering. Met AuthentiCare ondersteunen we organisaties, teams en initiatieven in het bouwen aan een veilige, bewuste en inclusieve (werk)cultuur.
Wij geloven dat sociale veiligheid geen bijzaak is, maar een randvoorwaarde voor samenwerking, zelfexpressie, vertrouwen en duurzame groei. Dit vraagt om heldere communicatie, duidelijke afspraken en het actief uitdragen van normen en waarden.
Daarom begeleiden we organisaties in het ontwikkelen van een gedeeld bewustzijn, een gedragen Code of Conduct en praktische handvatten om die afspraken ook in gedrag te vertalen. Van training en reflectie tot het opzetten van social-safety teams of aanspreekstructuren op de werkvloer — wij helpen met het vormgeven én borgen van een cultuur waarin mensen zich veilig, gezien en serieus genomen voelen.
Onze aanpak is nuchter, mensgericht en afgestemd op de realiteit van elke organisatie. Met heldere taal, stevige kaders en oog voor onderstromen brengen we beweging in organisaties die klaar zijn voor duurzame verandering.
Met AuthentiCare bouwen we samen aan een veilige omgeving waarin bewustzijn, verantwoordelijkheid en respect de basis vormen — niet de uitzondering.
Over ons
Wij zijn Sieta en Wies — twee professionals met expertise in sociale veiligheid, Authentic Relating en cultuurverandering. Met AuthentiCare ondersteunen we organisaties, teams en initiatieven in het bouwen aan een veilige, bewuste en inclusieve (werk)cultuur.
Wij geloven dat sociale veiligheid geen bijzaak is, maar een randvoorwaarde voor samenwerking, zelfexpressie, vertrouwen en duurzame groei. Dit vraagt om heldere communicatie, duidelijke afspraken en het actief uitdragen van normen en waarden.
Daarom begeleiden we organisaties in het ontwikkelen van een gedeeld bewustzijn, een gedragen Code of Conduct en praktische handvatten om die afspraken ook in gedrag te vertalen. Van training en reflectie tot het opzetten van social-safety teams of aanspreekstructuren op de werkvloer — wij helpen met het vormgeven én borgen van een cultuur waarin mensen zich veilig, gezien en serieus genomen voelen.
Onze aanpak is nuchter, mensgericht en afgestemd op de realiteit van elke organisatie. Met heldere taal, stevige kaders en oog voor onderstromen brengen we beweging in organisaties die klaar zijn voor duurzame verandering.
Met AuthentiCare bouwen we samen aan een veilige omgeving waarin bewustzijn, verantwoordelijkheid en respect de basis vormen — niet de uitzondering.
Werkwijze
Werkwijze
Van bewust ontwerp tot heldere implementatie — onze aanpak staat voor duurzame impact.
Kennismaken & context begrijpen
We starten met een (online of live) intakegesprek om jullie vraag, context en doelen scherp te krijgen. We luisteren naar wat er leeft — op de voorgrond én daaronder — en brengen samen in kaart waar de behoefte ligt.
Kennismaken & context begrijpen
We starten met een (online of live) intakegesprek om jullie vraag, context en doelen scherp te krijgen. We luisteren naar wat er leeft — op de voorgrond én daaronder — en brengen samen in kaart waar de behoefte ligt.
Kennismaken & context begrijpen
We starten met een (online of live) intakegesprek om jullie vraag, context en doelen scherp te krijgen. We luisteren naar wat er leeft — op de voorgrond én daaronder — en brengen samen in kaart waar de behoefte ligt.
Analyse & voorstel op maat
Na het gesprek verdiepen we ons verder in jullie organisatie of team. We analyseren bestaande structuren, cultuur en dynamieken. Op basis daarvan doen we een concreet voorstel voor een traject dat bij jullie past.
Analyse & voorstel op maat
Na het gesprek verdiepen we ons verder in jullie organisatie of team. We analyseren bestaande structuren, cultuur en dynamieken. Op basis daarvan doen we een concreet voorstel voor een traject dat bij jullie past.
Analyse & voorstel op maat
Na het gesprek verdiepen we ons verder in jullie organisatie of team. We analyseren bestaande structuren, cultuur en dynamieken. Op basis daarvan doen we een concreet voorstel voor een traject dat bij jullie past.
Co-creatie van afspraken en richting
We begeleiden interactieve sessies waarin we samen werken aan het opstellen of aanscherpen van belangrijke uitgangspunten — zoals een gedragen Code of Conduct, kernwaarden, en gewenste omgangsvormen. Dit gebeurt altijd in afstemming met de mensen waar het over gaat.
Co-creatie van afspraken en richting
We begeleiden interactieve sessies waarin we samen werken aan het opstellen of aanscherpen van belangrijke uitgangspunten — zoals een gedragen Code of Conduct, kernwaarden, en gewenste omgangsvormen. Dit gebeurt altijd in afstemming met de mensen waar het over gaat.
Co-creatie van afspraken en richting
We begeleiden interactieve sessies waarin we samen werken aan het opstellen of aanscherpen van belangrijke uitgangspunten — zoals een gedragen Code of Conduct, kernwaarden, en gewenste omgangsvormen. Dit gebeurt altijd in afstemming met de mensen waar het over gaat.
Training & bewustwording
We verzorgen praktische en toegankelijke trainingen gericht op bewustwording, communicatie en sociale veiligheid. Hierbij maken we o.a. gebruik van onze achtergrond in Authentic Relating, conflictresolutie en groepsdynamica.
Training & bewustwording
We verzorgen praktische en toegankelijke trainingen gericht op bewustwording, communicatie en sociale veiligheid. Hierbij maken we o.a. gebruik van onze achtergrond in Authentic Relating, conflictresolutie en groepsdynamica.
Training & bewustwording
We verzorgen praktische en toegankelijke trainingen gericht op bewustwording, communicatie en sociale veiligheid. Hierbij maken we o.a. gebruik van onze achtergrond in Authentic Relating, conflictresolutie en groepsdynamica.
Implementatie & verankering
We denken mee over hoe afspraken en nieuwe structuren écht gaan leven in de organisatie. Dit kan door het trainen van sleutelfiguren, het opzetten van aanspreekstructuren, of het vormgeven van een awareness-team of interne contactpersonen.
Implementatie & verankering
We denken mee over hoe afspraken en nieuwe structuren écht gaan leven in de organisatie. Dit kan door het trainen van sleutelfiguren, het opzetten van aanspreekstructuren, of het vormgeven van een awareness-team of interne contactpersonen.
Implementatie & verankering
We denken mee over hoe afspraken en nieuwe structuren écht gaan leven in de organisatie. Dit kan door het trainen van sleutelfiguren, het opzetten van aanspreekstructuren, of het vormgeven van een awareness-team of interne contactpersonen.
Langdurige support & reflectie
Na afloop blijven we beschikbaar voor coaching, bijsturing of verdiepende sessies. Cultuurverandering is geen eindpunt, maar een proces — we denken graag met jullie mee op de lange termijn.
Langdurige support & reflectie
Na afloop blijven we beschikbaar voor coaching, bijsturing of verdiepende sessies. Cultuurverandering is geen eindpunt, maar een proces — we denken graag met jullie mee op de lange termijn.
Langdurige support & reflectie
Na afloop blijven we beschikbaar voor coaching, bijsturing of verdiepende sessies. Cultuurverandering is geen eindpunt, maar een proces — we denken graag met jullie mee op de lange termijn.
Op zoek naar helderheid?
Op zoek naar helderheid?
Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over onze aanpak. Nog iets anders in gedachten? Laat het ons weten — we staan voor je klaar.
Wat doet AuthentiCare precies?
Voor wie is AuthentiCare bedoeld?
Wat is een Code of Conduct, en waarom is die belangrijk?
Hoe ziet een samenwerking met jullie eruit?
Wat maakt jullie anders dan andere trainers of adviseurs?
Wat doet AuthentiCare precies?
Voor wie is AuthentiCare bedoeld?
Wat is een Code of Conduct, en waarom is die belangrijk?
Hoe ziet een samenwerking met jullie eruit?
Wat maakt jullie anders dan andere trainers of adviseurs?
Wat doet AuthentiCare precies?
Voor wie is AuthentiCare bedoeld?
Wat is een Code of Conduct, en waarom is die belangrijk?
Hoe ziet een samenwerking met jullie eruit?
Wat maakt jullie anders dan andere trainers of adviseurs?
Wij zijn klaar voor verandering.
Jij ook?
Plan gerust onze eerste ontmoeting in. We zijn benieuwd naar jullie verhaal — en waar we samen impact kunnen maken.
Wij zijn klaar voor verandering.
Jij ook?
Plan gerust onze eerste ontmoeting in. We zijn benieuwd naar jullie verhaal — en waar we samen impact kunnen maken.