Van samen werken naar samenwerken.
Wij helpen organisaties een cultuur te bouwen waarin veiligheid, openheid en transparantie leiden tot duurzame groei en verbinding.
Van samen werken naar samenwerken.
Wij helpen organisaties een cultuur te bouwen waarin veiligheid, openheid en transparantie leiden tot duurzame groei en verbinding.
Van samen werken naar samenwerken.
Wij helpen organisaties een cultuur te bouwen waarin veiligheid, openheid en transparantie leiden tot duurzame groei en verbinding.
Wat we doen
Wat we doen
AuthentiCare ontwikkelt en begeleidt sociale-veiligheidstrajecten die organisaties ondersteunen in het voorkomen, herkennen en hanteren van grensoverschrijdend gedrag en het versterken van emotioneel welzijn.
Wij geloven:
Kennis is de start.
Implementatie is de verandering.
Sociale BHV+ Trainingen
We bieden trainingen die gericht zijn op bewustwording en hoe je kunt handelen bij spanningen, signalen en grenssituaties. Uiteraard afgestemd op jouw organisatie.
Sociale BHV+ Trainingen
We bieden trainingen die gericht zijn op bewustwording en hoe je kunt handelen bij spanningen, signalen en grenssituaties. Uiteraard afgestemd op jouw organisatie.
Sociale BHV+ Trainingen
We bieden trainingen die gericht zijn op bewustwording en hoe je kunt handelen bij spanningen, signalen en grenssituaties. Uiteraard afgestemd op jouw organisatie.
Sociale APK – Trajecten
Een doorlopend maatwerktraject dat meebeweegt met jullie organisatie, met aandacht voor onderhoud, opvolging en mogelijke inzet van een vertrouwenspersoon.
Sociale APK – Trajecten
Een doorlopend maatwerktraject dat meebeweegt met jullie organisatie, met aandacht voor onderhoud, opvolging en mogelijke inzet van een vertrouwenspersoon.
Sociale APK – Trajecten
Een doorlopend maatwerktraject dat meebeweegt met jullie organisatie, met aandacht voor onderhoud, opvolging en mogelijke inzet van een vertrouwenspersoon.
Praktische tools & Implementatie
Zodat afspraken zichtbaar worden toegepast, gedragen en geëvalueerd.
Praktische tools & Implementatie
Zodat afspraken zichtbaar worden toegepast, gedragen en geëvalueerd.
Praktische tools & Implementatie
Zodat afspraken zichtbaar worden toegepast, gedragen en geëvalueerd.
Begeleiding & Nazorg
Ter ondersteuning van duurzame sociale veiligheid binnen de organisatie.
Begeleiding & Nazorg
Ter ondersteuning van duurzame sociale veiligheid binnen de organisatie.
Begeleiding & Nazorg
Ter ondersteuning van duurzame sociale veiligheid binnen de organisatie.
Sociale veiligheid:
niet optioneel, maar essentieel
Sociale veiligheid:
niet optioneel, maar essentieel
Veel organisaties, horecaondernemingen en festivals willen sociale veiligheid waarborgen, maar missen duidelijke kaders, praktische handvatten en opvolging. In dynamische omgevingen waar mensen intensief samenwerken en samenkomen, leidt dit al snel tot onuitgesproken spanningen, terugkerende conflicten, grensoverschrijdend gedrag, uitval of verloop. Wanneer signalen niet worden herkend of opgevolgd, kan dit bovendien uitgroeien tot reputatie- en imagoschade, met impact op vertrouwen van medewerkers, bezoekers, partners en publiek.
Met de instroom van Generatie Z in teams en crews wordt dit vraagstuk urgenter. Nieuwe generaties stellen andere eisen aan communicatie, leiderschap, feedback en inclusie. Het cultuurverschil tussen generaties wordt groter en zonder begeleiding ontstaat frictie, onbegrip en verlies van menselijk potentieel.
"Wij zetten ons in voor omgevingen waarin veiligheid en emotioneel welzijn geen extra’s zijn, maar de basis."
Voor wie we werken
Ons aanbod
Vanuit zorg, bewustwording en praktische handelingskracht ondersteunen we organisaties, horeca en festivals bij het creëren van omgevingen waarin mensen zich gezien, gehoord en veilig voelen. Altijd afgestemd op de context, met oog voor mens én systeem
Bedrijven & Organisaties
Een sociaal en psychosociaal veilige werkvloer vormt de basis voor gezonde en effectieve samenwerking. Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van sociale veiligheid via training, heldere afspraken en Sociale BHV. Medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en hoe zij kunnen handelen wanneer grenzen worden overschreden.
Horeca
Horeca is een dynamische werkomgeving waarin sociale veiligheid continu onder druk kan staan. Wij trainen barpersoneel en teams in signalerend handelen en de-escalerend werken, zodat zij grensoverschrijdend gedrag vroegtijdig herkennen en op een veilige, respectvolle manier kunnen ingrijpen. De focus ligt op preventie, duidelijke rollen en het versterken van handelingsbekwaamheid op de vloer.
Festivals & Evenementen
Festivals vragen om een integrale aanpak van sociale veiligheid. Naast training van crew en barpersoneel bieden wij onze awareness teams: zichtbare, benaderbare teamleden die speciaal zijn getraind in sociale veiligheid, consent, opvang en doorverwijzing. Deze teams fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor bezoekers en werken nauw samen met organisatie, beveiliging en medische diensten.
Bedrijven & Organisaties
Een sociaal en psychosociaal veilige werkvloer vormt de basis voor gezonde en effectieve samenwerking. Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van sociale veiligheid via training, heldere afspraken en Sociale BHV. Medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en hoe zij kunnen handelen wanneer grenzen worden overschreden.
Horeca
Horeca is een dynamische werkomgeving waarin sociale veiligheid continu onder druk kan staan. Wij trainen barpersoneel en teams in signalerend handelen en de-escalerend werken, zodat zij grensoverschrijdend gedrag vroegtijdig herkennen en op een veilige, respectvolle manier kunnen ingrijpen. De focus ligt op preventie, duidelijke rollen en het versterken van handelingsbekwaamheid op de vloer.
Festivals & Evenementen
Festivals vragen om een integrale aanpak van sociale veiligheid. Naast training van crew en barpersoneel bieden wij onze awareness teams: zichtbare, benaderbare teamleden die speciaal zijn getraind in sociale veiligheid, consent, opvang en doorverwijzing. Deze teams fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor bezoekers en werken nauw samen met organisatie, beveiliging en medische diensten.
Wie wij ondersteunen
Wij werken in verschillende contexten waar sociale veiligheid onder druk kan staan. Onze trainingen en begeleiding sluiten altijd aan op de dynamiek van de omgeving en de mensen die er werken.
Bedrijven & Organisaties
Een sociaal en psychosociaal veilige werkvloer vormt de basis voor gezonde en effectieve samenwerking. Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van sociale veiligheid via training, heldere afspraken en Sociale BHV. Medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en hoe zij kunnen handelen wanneer grenzen worden overschreden.
Horeca
Horeca is een dynamische werkomgeving waarin sociale veiligheid continu onder druk kan staan. Wij trainen barpersoneel en teams in signalerend handelen en de-escalerend werken, zodat zij grensoverschrijdend gedrag vroegtijdig herkennen en op een veilige, respectvolle manier kunnen ingrijpen. De focus ligt op preventie & educatie, duidelijke rollen en het versterken van handelingsbekwaamheid op de vloer.
Festivals & Evenementen
Festivals vragen om een integrale aanpak van sociale veiligheid. Naast training van crew en barpersoneel, advies en steun bij het schrijven en implementeren van de Code of Conduct, kun je ook gebruik maken van de inzet van onze Social Safety teams. Onze zorgvuldig geselecteerde teamleden zijn zichtbaar, benaderbaar, en uiteraard intensief door ons getraind in sociale veiligheid, consent, opvang en doorverwijzing. Onze Social Safety teams fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor bezoekers en werken nauw samen met organisatie, beveiliging en medische diensten.
Voor wie we werken
Wie we zijn
Bedrijven & Organisaties
Een sociaal en psychosociaal veilige werkvloer vormt de basis voor gezonde en effectieve samenwerking. Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van sociale veiligheid via training, heldere afspraken en Sociale BHV. Medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en hoe zij kunnen handelen wanneer grenzen worden overschreden.
Horeca
Horeca is een dynamische werkomgeving waarin sociale veiligheid continu onder druk kan staan. Wij trainen barpersoneel en teams in signalerend handelen en de-escalerend werken, zodat zij grensoverschrijdend gedrag vroegtijdig herkennen en op een veilige, respectvolle manier kunnen ingrijpen. De focus ligt op preventie, duidelijke rollen en het versterken van handelingsbekwaamheid op de vloer.
Festivals & Evenementen
Festivals vragen om een integrale aanpak van sociale veiligheid. Naast training van crew en barpersoneel bieden wij onze awareness teams: zichtbare, benaderbare teamleden die speciaal zijn getraind in sociale veiligheid, consent, opvang en doorverwijzing. Deze teams fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor bezoekers en werken nauw samen met organisatie, beveiliging en medische diensten.
Bedrijven & Organisaties
Een sociaal en psychosociaal veilige werkvloer vormt de basis voor gezonde en effectieve samenwerking. Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van sociale veiligheid via training, heldere afspraken en Sociale BHV. Medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en hoe zij kunnen handelen wanneer grenzen worden overschreden.
Horeca
Horeca is een dynamische werkomgeving waarin sociale veiligheid continu onder druk kan staan. Wij trainen barpersoneel en teams in signalerend handelen en de-escalerend werken, zodat zij grensoverschrijdend gedrag vroegtijdig herkennen en op een veilige, respectvolle manier kunnen ingrijpen. De focus ligt op preventie, duidelijke rollen en het versterken van handelingsbekwaamheid op de vloer.
Festivals & Evenementen
Festivals vragen om een integrale aanpak van sociale veiligheid. Naast training van crew en barpersoneel bieden wij onze awareness teams: zichtbare, benaderbare teamleden die speciaal zijn getraind in sociale veiligheid, consent, opvang en doorverwijzing. Deze teams fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor bezoekers en werken nauw samen met organisatie, beveiliging en medische diensten.
Wie we zijn
Meetbare impact
1
Sterkere samenwerking & minder conflicten
Meer bewustzijn van communicatie, grenzen en aannames helpt om spanning en escalatie te voorkomen binnen teams én in contact met bezoekers en gasten.
1
Sterkere samenwerking & minder conflicten
Meer bewustzijn van communicatie, grenzen en aannames helpt om spanning en escalatie te voorkomen binnen teams én in contact met bezoekers en gasten.
1
Sterkere samenwerking & minder conflicten
Meer bewustzijn van communicatie, grenzen en aannames helpt om spanning en escalatie te voorkomen binnen teams én in contact met bezoekers en gasten.
2
Vertrouwen, binnen én buiten de organisatie
Sociale veiligheid versterkt het vertrouwen van medewerkers, bezoekers, klanten, partners en publiek. Het draagt bij aan een geloofwaardige, toekomstbestendige organisatie.
2
Vertrouwen, binnen én buiten de organisatie
Sociale veiligheid versterkt het vertrouwen van medewerkers, bezoekers, klanten, partners en publiek. Het draagt bij aan een geloofwaardige, toekomstbestendige organisatie.
2
Vertrouwen, binnen én buiten de organisatie
Sociale veiligheid versterkt het vertrouwen van medewerkers, bezoekers, klanten, partners en publiek. Het draagt bij aan een geloofwaardige, toekomstbestendige organisatie.
3
Stabiele & betrokken teams
Een inclusieve cultuur sluit aan bij de verwachtingen van nieuwe generaties en draagt bij aan betrokken teams, crews en medewerkers, met minder uitval en verloop.
3
Stabiele & betrokken teams
Een inclusieve cultuur sluit aan bij de verwachtingen van nieuwe generaties en draagt bij aan betrokken teams, crews en medewerkers, met minder uitval en verloop.
3
Stabiele & betrokken teams
Een inclusieve cultuur sluit aan bij de verwachtingen van nieuwe generaties en draagt bij aan betrokken teams, crews en medewerkers, met minder uitval en verloop.
4
Meer ruimte & veiligheid
Mensen voelen zich veilig om ideeën te delen, vragen te stellen en situaties bespreekbaar te maken.
4
Meer ruimte & veiligheid
Mensen voelen zich veilig om ideeën te delen, vragen te stellen en situaties bespreekbaar te maken.
4
Meer ruimte & veiligheid
Mensen voelen zich veilig om ideeën te delen, vragen te stellen en situaties bespreekbaar te maken.
5
Minder risico’s & incidenten
Helpt klachten, incidenten en reputatieschade te voorkomen door aandacht voor signalen, grenzen en onderlinge afstemming.
5
Minder risico’s & incidenten
Helpt klachten, incidenten en reputatieschade te voorkomen door aandacht voor signalen, grenzen en onderlinge afstemming.
5
Minder risico’s & incidenten
Helpt klachten, incidenten en reputatieschade te voorkomen door aandacht voor signalen, grenzen en onderlinge afstemming.
Bedrijven & Organisaties
Een sociaal en psychosociaal veilige werkvloer vormt de basis voor gezonde en effectieve samenwerking. Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van sociale veiligheid via training, heldere afspraken en Sociale BHV. Medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en hoe zij kunnen handelen wanneer grenzen worden overschreden.
Horeca
Horeca is een dynamische werkomgeving waarin sociale veiligheid continu onder druk kan staan. Wij trainen barpersoneel en teams in signalerend handelen en de-escalerend werken, zodat zij grensoverschrijdend gedrag vroegtijdig herkennen en op een veilige, respectvolle manier kunnen ingrijpen. De focus ligt op preventie, duidelijke rollen en het versterken van handelingsbekwaamheid op de vloer.
Festivals & Evenementen
Festivals vragen om een integrale aanpak van sociale veiligheid. Naast training van crew en barpersoneel bieden wij onze awareness teams: zichtbare, benaderbare teamleden die speciaal zijn getraind in sociale veiligheid, consent, opvang en doorverwijzing. Deze teams fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor bezoekers en werken nauw samen met organisatie, beveiliging en medische diensten.
Bedrijven & Organisaties
Een sociaal en psychosociaal veilige werkvloer vormt de basis voor gezonde en effectieve samenwerking. Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van sociale veiligheid via training, heldere afspraken en Sociale BHV. Medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en hoe zij kunnen handelen wanneer grenzen worden overschreden.
Horeca
Horeca is een dynamische werkomgeving waarin sociale veiligheid continu onder druk kan staan. Wij trainen barpersoneel en teams in signalerend handelen en de-escalerend werken, zodat zij grensoverschrijdend gedrag vroegtijdig herkennen en op een veilige, respectvolle manier kunnen ingrijpen. De focus ligt op preventie, duidelijke rollen en het versterken van handelingsbekwaamheid op de vloer.
Festivals & Evenementen
Festivals vragen om een integrale aanpak van sociale veiligheid. Naast training van crew en barpersoneel bieden wij onze awareness teams: zichtbare, benaderbare teamleden die speciaal zijn getraind in sociale veiligheid, consent, opvang en doorverwijzing. Deze teams fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor bezoekers en werken nauw samen met organisatie, beveiliging en medische diensten.
AuthentiCare is opgericht door Wies Heiner en Sieta van Horck. Vanuit onze gezamenlijke achtergrond in communicatie, zelfontwikkeling en persoonlijk leiderschap ontstond AuthentiCare als een logisch vervolg.
Wij geloven dat iedereen zich veilig zou moeten voelen: in wie je bent, wat je doet en hoe je je uit.
Heldere, eerlijke en bewuste communicatie vormt de kern van alles wat we doen. Warm, betrokken en benaderbaar met een professionele basis en een mensgerichte aanpak. Dat is AuthentiCare.
Onze Missie
Het creëren van veilige, inclusieve en bewuste sociale omgevingen, waarin mensen zich gezien, gehoord en gedragen voelen.
Onze Missie
Het creëren van veilige, inclusieve en bewuste sociale omgevingen, waarin mensen zich gezien, gehoord en gedragen voelen.
Onze Visie
Wij bouwen aan een wereld waarin vrije expressie, verbinding en veiligheid vanzelfsprekend zijn. Een wereld waarin organisaties actief verantwoordelijkheid nemen voor emotionele en sociale veiligheid, en waarin zorg voor mensen onderdeel is van de cultuur.
Onze Visie
Wij bouwen aan een wereld waarin vrije expressie, verbinding en veiligheid vanzelfsprekend zijn. Een wereld waarin organisaties actief verantwoordelijkheid nemen voor emotionele en sociale veiligheid, en waarin zorg voor mensen onderdeel is van de cultuur.
Onze waarden
Inclusiviteit • Authenticiteit • Zelf-expressie
Onze waarden
Inclusiviteit • Authenticiteit • Zelf-expressie
Een greep uit onze opdrachtgevers
Wie we zijn
AuthentiCare is opgericht door Wies Heiner en Sieta van Horck. Vanuit onze gezamenlijke achtergrond in communicatie, zelfontwikkeling en persoonlijk leiderschap ontstond AuthentiCare als een logisch vervolg.
Wij geloven dat iedereen zich veilig zou moeten voelen: in wie je bent, wat je doet en hoe je je uit.
Heldere, eerlijke en bewuste communicatie vormt de kern van alles wat we doen. Warm, betrokken en benaderbaar met een professionele basis en een mensgerichte aanpak. Dat is AuthentiCare.
Onze Missie
Het creëren van veilige, inclusieve en bewuste sociale omgevingen, waarin mensen zich gezien, gehoord en gedragen voelen.
Onze Visie
Wij bouwen aan een wereld waarin vrije expressie, verbinding en veiligheid vanzelfsprekend zijn. Een wereld waarin organisaties actief verantwoordelijkheid nemen voor emotionele en sociale veiligheid, en waarin zorg voor mensen onderdeel is van de cultuur.
Onze waarden
Inclusiviteit • Authenticiteit • Zelf-expressie
"Vorig jaar heb ik voor het eerst samengewerkt met AuthentiCare, en vergeleken met eerdere ervaringen met soortgelijke bedrijven, springt Authenticare er wat mij betreft met kop en schouders bovenuit. Het team heeft heldere en goed toepasbare protocollen opgesteld, waardoor de samenwerking tussen de verschillende veiligheidspartners soepel en efficiënt verliep. Ook de communicatiestijl en -lijnen waren strak, duidelijk en prettig in het gebruik. Dankzij de aanwezigheid van AuthentiCare konden bezoekers het festival ervaren als een extra veilige omgeving. Ik kijk er dan ook erg naar uit om binnenkort opnieuw met dit professionele team samen te werken!"
Nora van der Woude
Veiligheidscoördinator & Eigenaar - Outside The Box Productions
"De samenwerking is zeer aangenaam en constructief, en we zetten dit traject met vertrouwen voort. Social Safety is voor ons een essentiële aanvulling gebleken op het bestaande veiligheidsbeleid, waar bezoekers ook daadwerkelijk en dankbaar gebruik van maken. We hopen dat steeds meer festivals het belang hiervan inzien, zodat we samen kunnen werken aan inclusieve en veilige dansvloeren."
Malou Jongejans
Hoofdproducent Chasing The Hihat
"Het mooiste vond ik het contact met de festivalbezoekers. En dan niet alleen om hen te helpen bij problemen, maar ook om fijne gesprekken te voeren en een positieve sfeer te verspreiden. Je merkt dat mensen je aanwezigheid echt waarderen, wat veel energie teruggeeft."
Yoram
Social Safety Teamlid AuthentiCare
"Vorig jaar heb ik voor het eerst samengewerkt met AuthentiCare, en vergeleken met eerdere ervaringen met soortgelijke bedrijven, springt Authenticare er wat mij betreft met kop en schouders bovenuit. Het team heeft heldere en goed toepasbare protocollen opgesteld, waardoor de samenwerking tussen de verschillende veiligheidspartners soepel en efficiënt verliep. Ook de communicatiestijl en -lijnen waren strak, duidelijk en prettig in het gebruik. Dankzij de aanwezigheid van AuthentiCare konden bezoekers het festival ervaren als een extra veilige omgeving. Ik kijk er dan ook erg naar uit om binnenkort opnieuw met dit professionele team samen te werken!"
Nora van der Woude
Veiligheidscoördinator & Eigenaar - Outside The Box Productions
"De samenwerking is zeer aangenaam en constructief, en we zetten dit traject met vertrouwen voort. Social Safety is voor ons een essentiële aanvulling gebleken op het bestaande veiligheidsbeleid, waar bezoekers ook daadwerkelijk en dankbaar gebruik van maken. We hopen dat steeds meer festivals het belang hiervan inzien, zodat we samen kunnen werken aan inclusieve en veilige dansvloeren."
Malou Jongejans
Hoofdproducent Chasing The Hihat
"Het mooiste vond ik het contact met de festivalbezoekers. En dan niet alleen om hen te helpen bij problemen, maar ook om fijne gesprekken te voeren en een positieve sfeer te verspreiden. Je merkt dat mensen je aanwezigheid echt waarderen, wat veel energie teruggeeft."
Yoram
Social Safety Teamlid AuthentiCare
"Vorig jaar heb ik voor het eerst samengewerkt met AuthentiCare, en vergeleken met eerdere ervaringen met soortgelijke bedrijven, springt Authenticare er wat mij betreft met kop en schouders bovenuit. Het team heeft heldere en goed toepasbare protocollen opgesteld, waardoor de samenwerking tussen de verschillende veiligheidspartners soepel en efficiënt verliep. Ook de communicatiestijl en -lijnen waren strak, duidelijk en prettig in het gebruik. Dankzij de aanwezigheid van AuthentiCare konden bezoekers het festival ervaren als een extra veilige omgeving. Ik kijk er dan ook erg naar uit om binnenkort opnieuw met dit professionele team samen te werken!"
Nora van der Woude
Veiligheidscoördinator & Eigenaar - Outside The Box Productions
"De samenwerking is zeer aangenaam en constructief, en we zetten dit traject met vertrouwen voort. Social Safety is voor ons een essentiële aanvulling gebleken op het bestaande veiligheidsbeleid, waar bezoekers ook daadwerkelijk en dankbaar gebruik van maken. We hopen dat steeds meer festivals het belang hiervan inzien, zodat we samen kunnen werken aan inclusieve en veilige dansvloeren."
Malou Jongejans
Hoofdproducent Chasing The Hihat
"Het mooiste vond ik het contact met de festivalbezoekers. En dan niet alleen om hen te helpen bij problemen, maar ook om fijne gesprekken te voeren en een positieve sfeer te verspreiden. Je merkt dat mensen je aanwezigheid echt waarderen, wat veel energie teruggeeft."
Yoram
Social Safety Teamlid AuthentiCare
"Vorig jaar heb ik voor het eerst samengewerkt met AuthentiCare, en vergeleken met eerdere ervaringen met soortgelijke bedrijven, springt Authenticare er wat mij betreft met kop en schouders bovenuit. Het team heeft heldere en goed toepasbare protocollen opgesteld, waardoor de samenwerking tussen de verschillende veiligheidspartners soepel en efficiënt verliep. Ook de communicatiestijl en -lijnen waren strak, duidelijk en prettig in het gebruik. Dankzij de aanwezigheid van AuthentiCare konden bezoekers het festival ervaren als een extra veilige omgeving. Ik kijk er dan ook erg naar uit om binnenkort opnieuw met dit professionele team samen te werken!"
Nora van der Woude
Veiligheidscoördinator & Eigenaar - Outside The Box Productions
"De samenwerking is zeer aangenaam en constructief, en we zetten dit traject met vertrouwen voort. Social Safety is voor ons een essentiële aanvulling gebleken op het bestaande veiligheidsbeleid, waar bezoekers ook daadwerkelijk en dankbaar gebruik van maken. We hopen dat steeds meer festivals het belang hiervan inzien, zodat we samen kunnen werken aan inclusieve en veilige dansvloeren."
Malou Jongejans
Hoofdproducent Chasing The Hihat
"Het mooiste vond ik het contact met de festivalbezoekers. En dan niet alleen om hen te helpen bij problemen, maar ook om fijne gesprekken te voeren en een positieve sfeer te verspreiden. Je merkt dat mensen je aanwezigheid echt waarderen, wat veel energie teruggeeft."
Yoram
Social Safety Teamlid AuthentiCare
"Vorig jaar heb ik voor het eerst samengewerkt met AuthentiCare, en vergeleken met eerdere ervaringen met soortgelijke bedrijven, springt Authenticare er wat mij betreft met kop en schouders bovenuit. Het team heeft heldere en goed toepasbare protocollen opgesteld, waardoor de samenwerking tussen de verschillende veiligheidspartners soepel en efficiënt verliep. Ook de communicatiestijl en -lijnen waren strak, duidelijk en prettig in het gebruik. Dankzij de aanwezigheid van AuthentiCare konden bezoekers het festival ervaren als een extra veilige omgeving. Ik kijk er dan ook erg naar uit om binnenkort opnieuw met dit professionele team samen te werken!"
Nora van der Woude
Veiligheidscoördinator & Eigenaar - Outside The Box Productions
"De samenwerking is zeer aangenaam en constructief, en we zetten dit traject met vertrouwen voort. Social Safety is voor ons een essentiële aanvulling gebleken op het bestaande veiligheidsbeleid, waar bezoekers ook daadwerkelijk en dankbaar gebruik van maken. We hopen dat steeds meer festivals het belang hiervan inzien, zodat we samen kunnen werken aan inclusieve en veilige dansvloeren."
Malou Jongejans
Hoofdproducent Chasing The Hihat
"Het mooiste vond ik het contact met de festivalbezoekers. En dan niet alleen om hen te helpen bij problemen, maar ook om fijne gesprekken te voeren en een positieve sfeer te verspreiden. Je merkt dat mensen je aanwezigheid echt waarderen, wat veel energie teruggeeft."
Yoram
Social Safety Teamlid AuthentiCare
"Vorig jaar heb ik voor het eerst samengewerkt met AuthentiCare, en vergeleken met eerdere ervaringen met soortgelijke bedrijven, springt Authenticare er wat mij betreft met kop en schouders bovenuit. Het team heeft heldere en goed toepasbare protocollen opgesteld, waardoor de samenwerking tussen de verschillende veiligheidspartners soepel en efficiënt verliep. Ook de communicatiestijl en -lijnen waren strak, duidelijk en prettig in het gebruik. Dankzij de aanwezigheid van AuthentiCare konden bezoekers het festival ervaren als een extra veilige omgeving. Ik kijk er dan ook erg naar uit om binnenkort opnieuw met dit professionele team samen te werken!"
Nora van der Woude
Veiligheidscoördinator & Eigenaar - Outside The Box Productions
"De samenwerking is zeer aangenaam en constructief, en we zetten dit traject met vertrouwen voort. Social Safety is voor ons een essentiële aanvulling gebleken op het bestaande veiligheidsbeleid, waar bezoekers ook daadwerkelijk en dankbaar gebruik van maken. We hopen dat steeds meer festivals het belang hiervan inzien, zodat we samen kunnen werken aan inclusieve en veilige dansvloeren."
Malou Jongejans
Hoofdproducent Chasing The Hihat
"Het mooiste vond ik het contact met de festivalbezoekers. En dan niet alleen om hen te helpen bij problemen, maar ook om fijne gesprekken te voeren en een positieve sfeer te verspreiden. Je merkt dat mensen je aanwezigheid echt waarderen, wat veel energie teruggeeft."
Yoram
Social Safety Teamlid AuthentiCare
"Vorig jaar heb ik voor het eerst samengewerkt met AuthentiCare, en vergeleken met eerdere ervaringen met soortgelijke bedrijven, springt Authenticare er wat mij betreft met kop en schouders bovenuit. Het team heeft heldere en goed toepasbare protocollen opgesteld, waardoor de samenwerking tussen de verschillende veiligheidspartners soepel en efficiënt verliep. Ook de communicatiestijl en -lijnen waren strak, duidelijk en prettig in het gebruik. Dankzij de aanwezigheid van AuthentiCare konden bezoekers het festival ervaren als een extra veilige omgeving. Ik kijk er dan ook erg naar uit om binnenkort opnieuw met dit professionele team samen te werken!"
Nora van der Woude
Veiligheidscoördinator & Eigenaar - Outside The Box Productions
"De samenwerking is zeer aangenaam en constructief, en we zetten dit traject met vertrouwen voort. Social Safety is voor ons een essentiële aanvulling gebleken op het bestaande veiligheidsbeleid, waar bezoekers ook daadwerkelijk en dankbaar gebruik van maken. We hopen dat steeds meer festivals het belang hiervan inzien, zodat we samen kunnen werken aan inclusieve en veilige dansvloeren."
Malou Jongejans
Hoofdproducent Chasing The Hihat
"Het mooiste vond ik het contact met de festivalbezoekers. En dan niet alleen om hen te helpen bij problemen, maar ook om fijne gesprekken te voeren en een positieve sfeer te verspreiden. Je merkt dat mensen je aanwezigheid echt waarderen, wat veel energie teruggeeft."
Yoram
Social Safety Teamlid AuthentiCare
"Vorig jaar heb ik voor het eerst samengewerkt met AuthentiCare, en vergeleken met eerdere ervaringen met soortgelijke bedrijven, springt Authenticare er wat mij betreft met kop en schouders bovenuit. Het team heeft heldere en goed toepasbare protocollen opgesteld, waardoor de samenwerking tussen de verschillende veiligheidspartners soepel en efficiënt verliep. Ook de communicatiestijl en -lijnen waren strak, duidelijk en prettig in het gebruik. Dankzij de aanwezigheid van AuthentiCare konden bezoekers het festival ervaren als een extra veilige omgeving. Ik kijk er dan ook erg naar uit om binnenkort opnieuw met dit professionele team samen te werken!"
Nora van der Woude
Veiligheidscoördinator & Eigenaar - Outside The Box Productions
"De samenwerking is zeer aangenaam en constructief, en we zetten dit traject met vertrouwen voort. Social Safety is voor ons een essentiële aanvulling gebleken op het bestaande veiligheidsbeleid, waar bezoekers ook daadwerkelijk en dankbaar gebruik van maken. We hopen dat steeds meer festivals het belang hiervan inzien, zodat we samen kunnen werken aan inclusieve en veilige dansvloeren."
Malou Jongejans
Hoofdproducent Chasing The Hihat
"Het mooiste vond ik het contact met de festivalbezoekers. En dan niet alleen om hen te helpen bij problemen, maar ook om fijne gesprekken te voeren en een positieve sfeer te verspreiden. Je merkt dat mensen je aanwezigheid echt waarderen, wat veel energie teruggeeft."
Yoram
Social Safety Teamlid AuthentiCare
Onze Visie
Wij bouwen aan een wereld waarin vrije expressie, verbinding en veiligheid vanzelfsprekend zijn. Een wereld waarin organisaties actief verantwoordelijkheid nemen voor emotionele en sociale veiligheid, en waarin zorg voor mensen onderdeel is van de cultuur.
Onze Visie
Wij bouwen aan een wereld waarin vrije expressie, verbinding en veiligheid vanzelfsprekend zijn. Een wereld waarin organisaties actief verantwoordelijkheid nemen voor emotionele en sociale veiligheid, en waarin zorg voor mensen onderdeel is van de cultuur.
Onze Missie
Het creëren van veilige, inclusieve en bewuste sociale omgevingen, waarin mensen zich gezien, gehoord en gedragen voelen.
Onze Missie
Het creëren van veilige, inclusieve en bewuste sociale omgevingen, waarin mensen zich gezien, gehoord en gedragen voelen.
Onze waarden
Inclusiviteit • Authenticiteit • Zelf-expressie
Onze waarden
Inclusiviteit • Authenticiteit • Zelf-expressie
AuthentiCare is opgericht door Wies Heiner en Sieta van Horck. Vanuit onze gezamenlijke achtergrond in communicatie, zelfontwikkeling en persoonlijk leiderschap ontstond AuthentiCare als een logisch vervolg.
Wij geloven dat iedereen zich veilig zou moeten voelen: in wie je bent, wat je doet en hoe je je uit.
Heldere, eerlijke en bewuste communicatie vormt de kern van alles wat we doen. Warm, betrokken en benaderbaar met een professionele basis en een mensgerichte aanpak. Dat is AuthentiCare.
Klaar om te bouwen aan een sociaal veilige en bewuste omgeving?
Benieuwd wat wij voor jullie kunnen betekenen? Mail ons voor meer informatie en/of het plannen van een kennismaking.
Klaar om te bouwen aan een sociaal veilige en bewuste omgeving?
Benieuwd wat wij voor jullie kunnen betekenen? Mail ons voor meer informatie en/of het plannen van een kennismaking.